Uutiset

Nepton on mukana Työ ei syrji-kampanjassa. Kampanja on tehty Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n aloitteesta ja sen tavoite on tehdä syrjimättömyydestä itsestäänselvyys päivittäisessä työelämässä. Kampanjassa on mukana lukuisia yrityksiä ja yhteisöjä luomassa ja kannattamassa yhdenvertaista työkulttuuria. Tutustu kampanjaan tarkemmin täällä.  

Neptonin toimitusjohtajana, yhtenä omistajista ja perustajista, voin todeta, että Nepton on hyvää vauhtia etenemässä kohti historiansa parasta vuotta. Nyt lähestytään vasta toukokuuta­­ – ja olemme tässä vaiheessa myynnilisesti 40% yli asetettujen tavoitteiden. Alkuvuoden uusasiakkaiden kasvu on ollut huikea. Implementoimme Neptonin käyttöön uusille asiakkaille yli 10 asiakkuuden kuukausivauhdilla. Vauhtimme ei koske vain myyntiä, vaan palvelumme uusiutuu […]

Neptonin helppokäyttöinen työajanseurannan ohjelmisto auttaa Lastenklinikoiden Kummit ry:tä saldojen seuraamisessa sekä työ- ja vapaa-aikojen rytmittämisessä. Lastenklinikoiden Kummit ry on 1993 perustettu hyväntekeväisyysjärjestö, joka tukee Suomen viittä yliopistollista lastenklinikkaa, kehitys- ja tutkimustyötä sekä parantaa potilaiden viihtyvyyttä sairaala-aikana. Viime vuosina yhdistys on tukenut merkittävin panoksin lasten ja nuorten mielenterveystyötä. Koko toimiaikanaan Lastenklinikoiden Kummit ry on tehnyt lahjoituksia […]

GDPR-vaatimukset täyttävä Nepton EasyHR on turvallinen ja helppokäyttöinen pilvipalvelu, missä kaikki yrityksen henkilöstöön liittyvä tieto on turvallisesti yhdessä paikassa. Nepton EasyHR on niin helppokäyttöinen henkilöstörekisteri, että sen voi ottaa käyttöön jopa yhdessä päivässä ilman aiempaa kokemusta HR-järjestelmistä. Henkilötietojen lisääminen onnistuu tietokoneella tai kännykällä tai ne voidaan tuoda suoraan Excelistä. Palveluun voi lisätä oikeastaan mitä tahansa […]

GDPR eli General Data Protection Regulation on ollut monen huulilla ja mielessä, viime aikoina enenevässä määrin. Siirtymäaka päättyy jo toukokuussa, näin ollen nyt alkaa olla viime hetket käsillä yritysten prosessien mukauttamisessa uusien asetusten mukaisiksi. GDPR:n mukaisten tietosuoja-asetusten tavoitteina ovat yksilön oikeuksien vahvistaminen ja tietosuojasääntöjen valvonnan tehostaminen. Asetus koskee kaikkia organisaatioita jotka hallinnoivat ja käsittelevät EU […]

”Asiakkaiden auttaminen palkitsee” Neptonin tuoteomistajan roolissa työskentelevän Keijo Palmusen ensimmäinen virallinen työpäivä yrityksen palveluksessa oli 1.12.2007. Nepton on kasvanut Keijon aloituspäivästä merkittäväksi toimijaksi työajanhallinnan palveluiden tarjoajana. Mitä Nepton yrityksenä antaa Keijolle?