Lataa tästä itsellesi Ostajan opas työajanseurannan uudistamiseen
Oppaasta löydät mm.
- Miksi ja miten työajanseuranta kannattaa uudistaa
- Miten kartoitat juuri teidän työajanseurannan tarpeenne
- Mitä ottaa huomioon vertailtaessa eri palveluntarjoajia
- Päätös on tehty – mitä seuraavaksi?
Asiakkaamme kertovat
“Aiemmin meillä oli erikseen työaikajärjestelmä, poissaolojärjestelmä ja kalenteri,
ja saldovapaat HR-järjestelmässä. Nykyisin kaikki käsitellään Neptonissa.”
– Sirkku Rekola, henkilöstöassitentti, Eläketurvakeskus
“Toiminnan laajennuttua kaikkea henkilöstöhallintoa piti lähteä
selkiyttämään. Neptonin käyttöönotto oli iso osa tätä prosessia.”
– Kalle Sola, henkilöstö- ja hallintovastaava, Aseman Lapset
“Neptonin digitaalinen järjestelmä pitää datan turvallisesti
tallessa ja lisää samalla merkittävästi työmme tuottavuutta.”
– Ari Paksuniemi, Chief Digital Officer, Marttini
”Teimme Neptonin kanssa monipuoliset määrittelyt vastaamaan tarpeisiimme.
Järjestelmä joutui taipumaan – ja taipuu – vaativiin tehtäviin.”
– Satu von Bagh, HR Business Partner, Kiilto Family
