CERTEGO ja Nepton kumppaneiksi työaikaratkaisujen tarjoamisessa

Tiedote, julkaisuvapaa 21.9.2021

CERTEGO ja kotimainen henkilöstöhallinnon ratkaisuihin keskittyvä Nepton ovat solmineet jakelusopimuksen. CERTEGO tulee tarjoamaan Neptonin työaikaratkaisujen käyttöönotto- ja ylläpitopalvelut. CERTEGOlla on pitkä historia työaikaratkaisuissa, ja Neptonin tuotteiden sisällyttäminen valikoimaan lisää entisestään yrityksen kykyä tarjota jokaiselle asiakkaalle sopivin työajanhallinnan ratkaisu.


Nepton on Suomen suosituin työajanhallinnan järjestelmä yli 100 000 käyttäjällään. Yksi syy Neptonin suureen suosioon on sen ylivertainen liitettävyys muihin asiakkaan käytössä oleviin järjestelmiin. Järjestelmä sisältää valmiit integraatiot yli 40 palkka-, henkilöstöhallinto- sekä toiminnanohjausjärjestelmään. Neptonin avulla kaikki henkilöstöön liittyvä tieto on helposti hyödynnettävissä kattavien raportointitoimintojen ansiosta, mikä mahdollistaa tehokkaan tiedolla johtamisen. Samalla järjestelmä on työntekijälle helppokäyttöinen ja mielekäs sisältäen esimerkiksi mobiilikäyttö-ominaisuuden.

Kuvassa: CERTEGOn tuote- ja palvelupäällikkö Nina Salonoja (vas.), talousjohtaja Akseli Alinikula, Neptonin toimitusjohtaja Jukka Kivistö, CERTEGOn toimitusjohtaja Kaarlo Kankkunen, Neptonin Mikko Niemi ja CERTEGOn palvelujohtaja Mirva Viljakainen

”Pyrimme etsimään markkinoilla olevista ratkaisuista parhaat valikoimiimme. Halusimmekin täydentää työajanhallinnan valikoimaamme järjestelmällä, joka tarjoaa asiakkaillemme erinomaiset mahdollisuudet kehittää lukuisia HR-työn osa-alueita vuorosuunnittelusta palkanlaskentaan. Neptonin järjestelmä yhdistettynä CERTEGOn pitkään kokemukseen työaikaratkaisuista, sen valtakunnalliseen ulottuvuuteen ja kattaviin pääkäyttöpalveluihin takaavat asiakkaalle helpon arjen ja vaivattoman ratkaisun kaikenkaltaisiin työaikatarpeisiin. Hyödyksi on myös meidän laaja kulunvalvontaosaamisemme”, kertoo CERTEGOn palvelujohtaja Mirva Viljakainen.

”Työn luonne on muuttumassa ajan ja paikan suhteen yhä joustavammaksi, joten kulunvalvonta- ja työajanhallintajärjestelmistä saatavien tietojen yhdistämisestä voidaan saada merkittävää lisäarvoa, esimerkiksi työpisteiden varaamisessa. CERTEGOna olemme kouluttaneet niin myynnin, projektoinnin kuin myös palvelukeskuksen henkilöstömme tarjotaksemme asiantuntevan palvelun tämän uuden tuotteen ympärillä”, avaa tuote- ja palvelupäällikkö Nina Salonoja CERTEGOlta.

”Nepton sisältää kaikki ne piirteet, joita nykyaikaisissa työajanseurannan ratkaisuissa arvostetaan. Näitä ovat muun muassa moderni mobiilikäyttöliittymä, poissaolojen hallinta, sekä kyky automatisoida työajan tulkinta palkanmaksuun saakka. Olemme erittäin iloisia kumppanuudestamme, sillä CERTEGOlla on ainutlaatuista osaamista työajanhallinnan ratkaisuista tuhansissa kohteissa. Kumppanuuden myötä asiakkaat saavat yhdessä paketissa CERTEGOn laadukkaat palvelut ja Neptonin modernin ja kehittyvän työajanhallinnan”, kommentoi Neptonin toimitusjohtaja Jukka Kivistö.


Lisätietoja:
Nina Salonoja, tuote- ja palvelupäällikkö
Certego Oy
+358 50 566 8063 | nina.salonoja(a)certego.fi

Jukka Kivistö, toimitusjohtaja
Nepton Oy
+358 9 4177 0711 | jukka.kivisto(a)nepton.fi


Lue lisää yhteistyöstä CERTEGON sivulta

Lisää lukemista

Osallistu Webinaariin: Neptonin palvelu laajentuu Kiva Workilla

Voitte jatkossa kehittää henkilöstökokemustanne suoraan Neptonissa, kun lisäämme konserniimme kuuluvan Kiva Work -palvelun osaksi Neptonia lauantaina 7.10.2023. Kiva Work -painike …

Neptonin palvelukokonaisuus laajenee entisestään!

Konserniimme kuuluva Kiva Work -palvelu tulee osaksi Neptonia. Sen avulla voi kehittää henkilöstökokemuksesta organisaation kilpailuetua.

Työajanseuranta murroksessa – vaikutukset ja mahdollisuudet

Työajanseurannan kenttä elää parhaillaan mielenkiintoista muutosten aikaa. Lue lisää mikä muuttuu ja mitä siitä seuraa.

Nepton Työajanseuranta auttaa Musiikkitaloa tarjoamaan kävijöilleen parempia elämyksiä

Musiikkitalo hyödyntää Neptonia erityisesti jaksotyöaikaa tekevien työntekijöiden työhyvinvoinnin seuraamiseen. Työntekijät ovat tyytyväisiä helppoihin tapoihin kirjata työaikaa, ja esihenkilöt pitävät erityisesti helposta hallinnoinnista. Musiikkitalolle oli myös tärkeää saada kaikki toiminnot jo olemassaolevaan kulkutunnisteeseen, sillä talossa on yli 1600 ovea.