Webinaaritallenne: erilaiset persoonallisuustyypit virtuaalisessa työelämässä

Nepton Työajanseuranta maksuton webinaari

Yrityksissä ja yhteisöissä siirrytään enemmän ja enemmän kohti virtuaalista työympäristöä. Mutta miten erilaiset ihmiset toimivat ja miten heidän työtään voi ohjata etätyössä? Katso tallenne webinaarista alla.


Webinaari: Erilaiset persoonallisuustyypit virtuaalisessa työelämässä
perjantaina 9.10. kello 9-10.30

✅ Virtuaalinen työelämä = uusi normaali?
✅ Erilaiset persoonallisuustyypit työelämän voimavarana
✅ Eri persoonallisuustyyppien vahvuudet ja tarpeet virtuaalisessa työelämässä
✅ Käytännön vinkit persoonallisuustyyppien johtamiseen


Webinaarin pääesiintyjä, HR Legal Services Oy:n Jenni Pitkänen on kokenut HR-ammattilainen, joka on kiinnostunut erityisesti johtamiseen ja hyvinvointiin liittyvistä teemoista. Vapaa-ajallaan Jenni toimii joogaopettajana, joten myös erilaiset palautumiseen ja mielenhallintaan liittyvät tekniikat ovat hänelle tuttuja.

Webinaarin lopuksi Nepton Oy:n asiantuntijat kertovat lyhyesti miten myös virtuaalisen työyhteisön työaikoja voi johtaa ja hallinnoida helposti modernin pilvipalvelun avulla.

Lisää lukemista

Accountor ja Nepton aloittavat yhteistyön – työajanseuranta osaksi palkka- ja henkilöstöhallinnon kokonaisratkaisua

Talous- ja henkilöstöhallinnon palveluyhtiö Accountor ja työajanhallinnan ohjelmistoa tarjoava Nepton ovat aloittaneet yhteistyön, joka tuo asiakkaille yhtenäisen ratkaisun työajanseurantaan, palkanlaskentaan ja ...

Webinaari: Työajanhallinta teollisuusalalla – Case Metso

Tässä webinaarissa Metson HR Operations & Systems Manager Minna Renholm kertoo kuinka heidän organisaationsa ratkaisi työajanhallinnan haasteet Neptonin avulla.

Muutoksia Saarni Neptonin johdossa: Kaj Rintala nimitetty toimitusjohtajaksi

Saarni Nepton Oy:n perustajat, Jukka ja Vesa Kivistö, ovat jättäytyneet pois yhtiön operatiivisesta toiminnasta yli 20 vuoden ansiokkaan uran ...

Teollisuusyrityksen työajanhallinnan opas

Lataa Neptonin opas Teollisuusalan työajanhallintaan.