Yhteistyökumppanimme Rauhala Yhtiöt Oy julkaisi mielenkiintoisen asiantuntija-artikkelin tulevasta työaikalaista sekä työajan vaikutuksista työntekijään ja työyhteisöön. Artikkelia varten he haastattelivat asiakkaamme Työterveyslaitoksen vanhempaa tutkijaa Annina Ropposta.
Työterveyslaitoksen Annina Ropposen mukaan työ on viimeisen 10 vuoden aikana muuttunut hektisemmäksi: ”Työn ja vapaan rajat ovat hälventyneet. Työtä voidaan tehdä missä ja milloin tahansa.”
”Työn ja vapaan rajat ovat hälventyneet” – Työterveyslaitoksen tutkija Annina Ropponen
Artikkelissa pohditaan muun muassa seuraavaa:
Suomen laki vaatii työnantajia seuraamaan työaikaa
Mitä tämä käytännössä tarkoittaa?
Työaikalain merkittävimpiä muutoksia
Joustotyöaika ja työaikapankki
Enimmäistyöajan kasvu
Jaksotyöaika useammille toimialoille
Yötöille maksimi
Työajanseuranta hyödyttää kaikkia
Työntekijän, työyhteisön ja työnantajan näkökulma?
Kansallinen ryhtiliike
Mitä Annina Ropponen puhuu kansallisen ryhtiliikkeen puolesta?
”Työsankaruus on meissä syvällä. Uskomme olevamme todella hyviä, kun työntekijöinä joustamme ja venymme äärimmillemme”
Lue koko artikkeli – haastattelussa Työterveyslaitoksen Annina Ropponen
Rauhala Yhtiöt Oy tarjoaa modernit yritysohjelmistot asiantuntemuksella ja erinomaisella asiakaspalvelulla. Meiltä löydät ratkaisut työajanseurantaan, palkka-, talous- ja henkilöstöhallintoon sekä toiminnanohjaukseen. Palveluidemme käyttö varmistaa teknisesti sujuvan yritysarjen. Vähemmän murheita ja parempia yöunia – niitä me tarjoamme!
