Parempaa liiketoimintaa modernin työajanhallinnan avulla

Kun yrityksessäsi on työajanhallinta laitettu kuntoon modernin pilvipalvelun avulla (ja mielellään integroituna muihin järjestelmiin) on aika nauttia tuloksista. Nyt liiketoimintaa voi johtaa tiedon avulla, henkilöstöhallinto on helpompaa ja samalla myös työhyvinvointi paranee.

AJAN JA KUSTANNUSTEN SÄÄSTÄMINEN
Laadukkaampi työajan kirjaamisen ja käsittelyn prosessi sekä virheiden vähentyminen säästävät aikaa ja pienentävät kustannuksia. Poissaolot käsitellään samassa paikassa työaikatiedon kanssa.

TYÖNTEKIJÖIDEN TYYTYVÄISYYDEN LISÄÄMINEN
Sujuva ja helposti omaksuttava palvelu yhdistettynä läpinäkyvyyteen sekä omiin työaikoihin ja vapaisiin vaikuttamiseen parantaa merkittävästi henkilöstön työhyvinvointia.

TIEDOLLA JOHTAMISEN MAHDOLLISTAMINEN
Ajantasainen ja läpinäkyvä, työntekijöiden itsensä päivittämä tieto, kohdistaminen projekteille sekä laaja raportointi auttavat ohjaamaan liiketoimintaa todellisiin lukuihin perustuen.

LAKIEN JA SOPIMUSTEN MUKAINEN TOIMINTA
Työaikalaki, työehtosopimukset ja muu säätely on huomioitu valmiiksi palvelussa ja tulkinnat toimivat automaattisesti. Kaikkea henkilöstötietoa voi käsitellä turvallisesti yhdessä paikassa.

LAAJENNATTAVUUS LIIKETOIMINNAN KEHITTYESSÄ
Moderni pilvipalvelu laajenee liiketoiminnan kasvaessa ja tarjoaa arvoa myös tulevaisuudessa. Palvelua voi hyödyntää laajemmin myös HR-järjestelmänä, vuorosuunnittelussa ja matkalaskuissa.

PARHAAT TYÖKALUT KÄYTÖSSÄ LIITTYMIEN AVULLA
Vakioidut liittymät muihin käytössä oleviin toiminnanohjauksen ja henkilöstöhallinnon best-of-breed -palveluihin mahdollistaa tehokkaan toiminnan ja tiedon siirron muihin käyttötarkoituksiin.

Lue milloin on oikea aika vaihtaa nykyinen työajanhallinnan ratkaisu uuteen


”Integraatio säästää henkilöstöhallinnon aikaa ja isossa kuvassa se mahdollistaa myös tiedolla johtamisen.” – Jarkko Sanisalo, henkilöstöpäällikkö, Kuntien Tiera Oy Lue asiakastarina >>

”Yrittäjän näkökulmasta on tärkeää, että saamme Neptonilta HR-asiantuntijuutta ja ymmärrystä työaikalain vaatimuksista.” – Teija Sääksmäki, myyntijohtaja, E.Ahström Lue asiakastarina >>

”Nepton on helppokäyttöinen, kevyt ottaa myös työntekijöille käyttöön, ja sitä pystyy käyttämään kännykän kautta ja myös päätteeltä.” – Eva-Stiina Lavikainen, Head of HR, Technopolis Lue asiakastarina >>



Kannettava, tabletti, ja mobiili työajanseuranta

Nepton on Suomen suosituin työajanhallinnan ratkaisu – meillä on jo yli 110 000 käyttäjää 750 asiakasyrityksessä. Jos haluat kuulla lisää, ota yhteyttä suoraan asiantuntijoihimme 09 4177 0777 tai myynti@nepton.fi tai varaa 15 minuutin etäesittely.


Tutustu Suomen suosituimpaan työajanseurantaan

Lisää lukemista

Saarni Cloudin työntekijät istumassa ja keskustelemassa

Julkishallinnon ostajan opas työajanseurannan hankintaan

Tässä oppaassa kerromme, milloin työajanseurannan uudistaminen on ajankohtaista ja mitä julkishallinnon hankintaprosessissa kannattaa huomioida. Lataa opas ja tue onnistunutta työajanhallinnan ...

Saarni Cloudin työntekijät keskustelemassa toimistolla

Uusi hankintalaki lisää kilpailua – mitä muutos tarkoittaa työajanseurannan hankinnalle?

Uusi hankintalaki korostaa markkinakartoituksen, kilpailun lisäämisen ja hankintojen tarkoituksenmukaisen jakamisen merkitystä. Tässä artikkelissa kerromme, miten lain muutokset vaikuttavat työajanseurannan hankintaan ...

Neptonin ja Aspian webinaarin bannerkuva

Webinaari: Miten ja miksi palkkaprosessi automatisoidaan?

Osallistu Neptonin ja Aspian webinaariin 3.9.2026 ja kuule, miten työajanhallinnan ja palkanlaskennan prosesseja voidaan sujuvoittaa oikein toteutetun automatisoinnin avulla. ...

TIEDOTE: FLEXIM PRO -työaikajärjestelmän elinkaari päättyy  

Saarni Nepton Oy ilmoittaa FLEXIM-PRO/Compact ja S-työaikajärjestelmän elinkaaren hallitusta päättämisestä. Päätös on osa yhtiön strategista linjausta kehitysresurssien keskittämisestä moderniin ...

Showing Slide 1 of 5