Kemira uudisti työajanhallintansa Neptonilla
Kemira uudisti työajanhallintansa Neptonin työajanhallinnan ja vuorosuunnittelun avulla. Käyttöönotto toteutettiin kumppanimme Sillan kanssa
Palkanlaskennan automatisointi voi vähentää manuaalista työtä, ehkäistä virheitä ja vapauttaa aikaa asiantuntijatyöhön. Automaatio ei kuitenkaan synny pelkästään järjestelmän hankinnalla, vaan sen taustalla tarvitaan toimiva työajanhallinnan ja palkanlaskennan prosessi.
Toteutimme webinaarin ”Miten ja miksi palkkaprosessi automatisoidaan?” yhteistyössä kumppanimme Aspian kanssa. Puheenvuoroon pääsivät Aspian Senna Lehtonen sekä Neptonin Mikko Niemi ja he keskustelivat siitä, miten palkkaprosessin automatisointia kannattaa lähestyä, millaisia hyötyjä sillä voidaan saavuttaa ja miten automatisoinnin kannattavuutta voidaan arvioida käytännössä.
Tilaisuudessa käytiin myös läpi käytännön esimerkkitilanteita sekä havainnollistava ROI-laskelma palkkaprosessin automatisoinnista.
Voit laittaa meiliä myynti@nepton.fi tai soittaa 09 4177 0777.
Jos olet jo asiakkaamme, otathan yhteyttä kam@nepton.fi.
Kemira uudisti työajanhallintansa Neptonin työajanhallinnan ja vuorosuunnittelun avulla. Käyttöönotto toteutettiin kumppanimme Sillan kanssa
Aika: 18.11. kello 9.00 Nepton News -webinaarissa käymme läpi ajankohtaiset kuulumiset, vuoden 2026 uudistukset sekä tärkeimmät vuodenvaihteessa huomioitavat asiat. Pääset ...
Lue, miten Oomi hyödyntää Neptonin työajanseurantaa ja työajanhallintaa palkanlaskennan, esihenkilötyön ja henkilöstöhallinnon sujuvoittamiseen.
Saarni Nepton Oy:n hallitus on nimittänyt yrityksen uudeksi liiketoimintajohtajaksi Olli Räisäsen 1.9.2026 alkaen.