Miksi kellokortti ei toimi enää?

Työn muutos, ilmainen opas

Työn muutoksen hyödyntäminen on keskeinen ja ajankohtainen asia yritysten tuottavuuden kasvattamisessa.

Yritykset korostavat laadukkaan esimiestyön merkitystä ja kehittämistä sekä digitalisaation merkitystä tulevaisuudessa.

Keskeinen asia tuottavuuden kasvattamiseen on työntekijän kontrolloimisesta luopuminen ja luottamuksen ilmapiirin ja käytäntöjen kehittäminen. Kun vastuuta annetaan, se myös kannetaan.

Työnantajilta tehokkaiden työmuotojen mahdollistaminen vaatii luottamuksen ilmapiiriä, mutta myös toimintamalleja ja työkaluja. Ne mahdollistavat paikasta ja ajasta riippumattoman työn, sen johtamisen, työntekijän raportoinnin ja kommunikoinnin työntekijän tiimin, asiakkaiden ja esimiesten kesken.

Lue lisää: nepton.fi/tyon-muutos-opas/

Lataa opas, niin tiedät

  • Mistä työn muutoksessa on kysymys?
  • Miten muutos näkyy suomalaisissa yrityksissä?
  • Miksi kellokortit eivät toimi enää?
  • Mitä on digitaalinen työajanhallinta?
  • Mitä hyötyä siitä on?

Lisää lukemista

Integrata ja Nepton: Kotimaiset kasvuyhtiöt kättelivät kumppanuuden

HR-alan edelläkävijä Integrata Oy ja Suomen suosituimman työajanseurannan tekijä Saarni Nepton Oy ovat solmineet kumppanuuden vastatakseen entistä paremmin asiakkaiden täsmätarpeisiin.

Nepton Touch työaikapäätteitä päivitetty

Nepton Touch työaikapääte toimivat nyt testatusti PoE+ standardin kanssa.

Työajanseuranta: Ostajan opas

Lataa täältä Työajanseuranta: Ostajan opas. Oppaasta löydät ohjeet mm. työajanseurannan tarpeiden kartoittamiseen ja uudistamiseen.

Katso tallenne: Nepton News 2/2023

Katso alta tallenne Nepton Newsista, joka pidettiin keskiviikkona 10.5. klo 09-09.30. Lähetyksessä asiaa Neptonin toimintaan ja palveluun tulleista uudistuksista sekä …