Miksi kellokortti ei toimi enää?

Työn muutos, ilmainen opas

Työn muutoksen hyödyntäminen on keskeinen ja ajankohtainen asia yritysten tuottavuuden kasvattamisessa.

Yritykset korostavat laadukkaan esimiestyön merkitystä ja kehittämistä sekä digitalisaation merkitystä tulevaisuudessa.

Keskeinen asia tuottavuuden kasvattamiseen on työntekijän kontrolloimisesta luopuminen ja luottamuksen ilmapiirin ja käytäntöjen kehittäminen. Kun vastuuta annetaan, se myös kannetaan.

Työnantajilta tehokkaiden työmuotojen mahdollistaminen vaatii luottamuksen ilmapiiriä, mutta myös toimintamalleja ja työkaluja. Ne mahdollistavat paikasta ja ajasta riippumattoman työn, sen johtamisen, työntekijän raportoinnin ja kommunikoinnin työntekijän tiimin, asiakkaiden ja esimiesten kesken.

Lue lisää: nepton.fi/tyon-muutos-opas/

Lataa opas, niin tiedät

  • Mistä työn muutoksessa on kysymys?
  • Miten muutos näkyy suomalaisissa yrityksissä?
  • Miksi kellokortit eivät toimi enää?
  • Mitä on digitaalinen työajanhallinta?
  • Mitä hyötyä siitä on?

Lisää lukemista

Muutoksia Saarni Neptonin johdossa: Kaj Rintala nimitetty toimitusjohtajaksi

Saarni Nepton Oy:n perustajat, Jukka ja Vesa Kivistö, ovat jättäytyneet pois yhtiön operatiivisesta toiminnasta yli 20 vuoden ansiokkaan uran ...

Teollisuusyrityksen työajanhallinnan opas

Lataa Neptonin opas Teollisuusalan työajanhallintaan.

Onnistunutta työajanhallintaa teollisuusalalle

Lue vinkkimme työajanhallinnan onnistumiseen teollisuusalan yrityksessä.

Webinaari: Nepton News toukokuu 2025

Katso toukokuun 2025 Nepton News -webinaarin tallenne, jossa kävimme läpi tärkeimmät vinkit sujuvaa kesälomakautta varten.