#eisyrji

Nepton on mukana Työ ei syrji-kampanjassa. Kampanja on tehty Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n aloitteesta ja sen tavoite on tehdä syrjimättömyydestä itsestäänselvyys päivittäisessä työelämässä.

Kampanjassa on mukana lukuisia yrityksiä ja yhteisöjä luomassa ja kannattamassa yhdenvertaista työkulttuuria.

Tutustu kampanjaan tarkemmin täällä.

 

Lisää lukemista

TES-tulkinta työajanhallinnassa – miten automatisoida työehtosopimuksen mukainen laskenta Suomessa?

Lue miten TES:n ja paikallisten sopimusten tulkinnan automaatio helpottaa työajanseurantaa ja palkanlaskentaa

Mitkä ovat työajanhallinnan suurimmat haasteet?

Työajanhallinta on kriittistä niin HR:lle kuin palkanlaskennalle. Lue 8 yleistä kipukohtaa, joita suomalaiset yritykset kohtaavat työajanhallinnassa.

Usein kysytyt kysymykset – Nepton Työajanseuranta

Olemme koonneet tälle sivulle vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin!

Naantalin kaupungissa työajanhallinta uudistui

Naantalin kaupunki siirtyi keväällä 2023 uuteen työajanhallintajärjestelmään: yli 800 työntekijän organisaatiossa käyttöön otettiin Nepton‑järjestelmä yhteistyössä Lounea Yritysratkaisut Oy :n kanssa. Uudistuksen myötä manuaaliset ...