Schneider Electricin ja Neptonin kumppanuus tuo modernin työajanseurannan pilvipalvelut tarjolle Schneiderin valikoimaan

Tiedote 1.2.2022


• Etätyön ja liikkuvan työn yleistyessä perinteinen päätelaitteisiin perustuva työajanseuranta ei pysy ajan tasalla eikä tue yritysten tarpeita.
• Työajanhallinnan päivittäminen Schneider Electricin Esmikko-järjestelmästä uuteen aikaan onnistuu nyt Neptonin ratkaisulla.
• Pilvipalvelussa työaikojen hallinta onnistuu helposti ajasta ja paikasta riippumatta


Automaatioratkaisuihin erikoistunut Schneider Electric ja henkilöstöhallinnan palveluita tarjoava suomalainen Nepton Oy ovat tehneet yhteistyösopimuksen. Yhteistyö varmistaa työajanseurannan sujuvan jatkumisen yrityksissä, joissa on aiemmin ollut käytössä Schneiderin Esmikko-järjestelmä.

– Kumppanuuden myötä Esmikon työajanseuranta voidaan modernisoida nykyaikaisella, kotimaiset työaikalait huomioivalla pilvipohjaisella ratkaisulla. Monessa kohteessa on tarve käyttää perinteisiä työaikapäätteitä ja myös tämä on jatkossa mahdollista. Joustavien seurantatyökalujen tarve on korostunut erityisesti etätyön yleistyessä, sanoo tuoteryhmäpäällikkö Mika Kepponen Schneider Electriciltä.

Helppokäyttöisessä pilvipalvelussa työaikoja, poissaoloja ja vapaita voi hallita missä ja milloin tahansa. Vähitellen käytöstä poistuvan Esmikko-työajanseurannasta henkilötiedot ja aikaisemmat leimaukset on mahdollista siirtää uuteen ympäristöön tietyin rajoituksin. Päivitetty työajanhallintajärjestelmä varmistaa myös tiukkojen tietoturvavaatimusten täyttymisen.

– Palvelun käyttöönotto on sujuvaa. Työajanhallinnan asiantuntijat ovat apuna palvelun määrittelyssä. Kun yritys on päättänyt käyttöönotosta, niin tämän jälkeen linjataan kuinka esimerkiksi työaika ja poissaolopyynnöt kirjataan mobiilissa tai tietokoneen kautta, kertoo toimitusjohtaja Jukka Kivistö Neptonilta.

Käyttöönotto vie muutamista viikoista pariin kuukauteen. Palvelun hinta muodostuu kertaveloitteisesta projekti- ja määrittelytyöstä sekä kuukausittaisesta palvelumaksusta. Hinnoittelu perustuu työajanseurannan käyttäjämäärään.

Moderni työajanseuranta kytkeytyy saumattomasti myös muihin yrityksen järjestelmiin ja skaalautuu kaikenkokoisiin kohteisiin. Kirjattu työ voidaan kohdistaa projektille, jota voidaan käyttää esimerkiksi laskutukseen tai sisäiseen laskentaan. Tulkittu työaikatieto voidaan viedä suoraan palkkajärjestelmään, jopa ilman manuaalisia välivaiheita.

– Pelkkä päätelaitteisiin perustava työajanseuranta ei pysy ajan tasalla muuttuvassa toimintaympäristössä, eikä palvele etätyön tai liikkuvan työn tarpeita. Ajantasainen ja läpinäkyvä, työntekijöiden itsensä päivittämä tieto, kohdistaminen projekteille sekä laaja raportointi auttavat ohjaamaan liiketoimintaa todellisiin lukuihin perustuen, sanoo Kivistö.

Nepton on Suomen suosituin työajanhallinnan järjestelmä yli 100 000 käyttäjällään.

Lisätietoja:

Mika Kepponen, tuoteryhmäpäällikkö, Schneider Electric
puh. 050 594 8858, mika.kepponen@se.com

Jouni Wallin, huoltopäällikkö, Schneider Electric
puh. 050 044 5493, jouni.wallin@se.com

Jukka Kivistö, toimitusjohtaja, Nepton Oy
puh. 09 4177 0711, jukka.kivisto@nepton.fi


Tutustu Suomen suosituimpaan työajanseurantaan

Lisää lukemista

Katso tallenne: joulukuun Nepton News

Lähetys tarjoaa kattavan katsauksen Neptonin tuotekehityksen kuulumisiin sekä käsittelee ajankohtaisia aiheita Neptonin käytön näkökulmasta.

Teollisuusuutiset: Neptonilta moderni ratkaisu työajan ja vuorokiertojen hallintaan

Neptonin ratkaisussa vuorokierron mallintaminen ja muutosten tekeminen on helppoa. Työntekijä näkee työvuoronsa ja kertymänsä reaaliajassa.

Nepton henkilöstöpäivä

Saarni Neptonilla aihetta juhlaan

Saarni Neptonilla on tänä vuonna ollut aihetta juhlaan huimasti kasvaneen käyttäjämäärän, uusien ominaisuuksien ja uusien kollegoiden vuoksi. Tässä artikkelissa kerromme kuluneen vuoden 2023 kohokohdista.

Nepton panostaa riskienhallintaan: Näin varmistat asiakkaiden tietojen turvallisuuden

Hallitsemme riskejä turvataksemme liiketoiminnan jatkuvuuden. Erityisesti pilvipalveluiden käytössä on tärkeää tunnistaa ja hallita riskejä.