Vauhdilla kohti parasta vuotta

Neptonin toimitusjohtajana, yhtenä omistajista ja perustajista, voin todeta, että Nepton on hyvää vauhtia etenemässä kohti historiansa parasta vuotta. Nyt lähestytään vasta toukokuuta­­ – ja olemme tässä vaiheessa myynnilisesti 40% yli asetettujen tavoitteiden. Alkuvuoden uusasiakkaiden kasvu on ollut huikea. Implementoimme Neptonin käyttöön uusille asiakkaille yli 10 asiakkuuden kuukausivauhdilla. Vauhtimme ei koske vain myyntiä, vaan palvelumme uusiutuu ja kehittyy koko ajan. Alkuvuonna olemme uudistaneet täysin Neptonin mobiiliversion ,jolla työajanhallinta ja työvuorojen suunnittelu on entistäkin kätevämpää. Tämän lisäksi lanseerasimme helppokäyttöisen Nepton EasyHR – palvelun, joka on oiva ratkaisu yritysten henkilöstörekisterin hallintaan. Palveluamme on parannettu ja kehitetty monilla tavoin. Tämä työ jatkuu. Kansainvälisillä areenoilla olemme myös astuneet uuteen maahan. Lähitulevaisuudessa meillä on Ruotsin, Tanskan ja Venäjän lisäksi asiakkaita myös Eestissä.

Maailma muuttuu, kuuntelemme asiakkaiden tarpeita ja mietimme mitä voisimme tehdä vieläkin paremmin. Muuttuvassa digitaalisessa ympäristössä mikään ohjelmisto ei voi koskaan olla valmis. Tästä syystä kehitystyön on oltava jatkuvaa ja pysähtymätöntä. Pysähtyminen ja luulo siitä, että ”kaikki on valmista” on sama asia, kuin seisoisi viimeisellä pysäkillä. GDPR asiat ovat tapetilla kun siirtymäaika loppuu. Neptonilla olemme tämän asian kanssa työskennelleet pitkään ja palvelumme täyttää nämä vaatimukset.

Jokainen toimari voi toki kirjoittaa blogin ja kehua tuotettaan sekä palveluaan usean A4:n verran. Asiakaspalaute – ja onnistumiset siellä asiakasrajapinnassa ovat kuitenkin ne asiat, mitkä ratkaisee. Palautteita kuullessani niissä toistuu ja korostuu palvelumme joustavuus, henkilökuntamme proaktiivisuus ja asiakastyytyväisyys.

Alkuvuotemme saavutukset eivät siis ole ihme. Se on kovan työn tulos, johon me kaikki neptoniitit olemme antaneet osamme. Kasvumme on osoittanut, että meillä on joustava, erinomainen tuote. Markkinoiden paras. Palvelumme takana on sitoutunut, ammattitaitoinen henkilökuntamme. Näillä eväin on hyvä jatkaa kohti vappua, loma-aikaa ja loppuvuotta.

Jukka Kivistö, toimitusjohtaja

Lisää lukemista

Saarni Neptonin liiketoimintajohtajaksi Olli Räisänen

Saarni Nepton Oy:n hallitus on nimittänyt yrityksen uudeksi liiketoimintajohtajaksi Olli Räisäsen 1.9.2026 alkaen.

Saarni Cloudin työntekijät istumassa ja keskustelemassa

Julkishallinnon ostajan opas työajanseurannan hankintaan

Tässä oppaassa kerromme, milloin työajanseurannan uudistaminen on ajankohtaista ja mitä julkishallinnon hankintaprosessissa kannattaa huomioida. Lataa opas ja tue onnistunutta työajanhallinnan ...

Saarni Cloudin työntekijät keskustelemassa toimistolla

Uusi hankintalaki lisää kilpailua – mitä muutos tarkoittaa työajanseurannan hankinnalle?

Lue artikkelimme siitä, miten uuden hankintalain muutokset vaikuttavat työajanseurannan hankintaan ja mitä julkisten organisaatioiden kannattaa huomioida kilpailutuksen valmistelussa.

Webinaari: Miten ja miksi palkkaprosessi automatisoidaan?

Katso Neptonin ja Aspian webinaarin tallenne siitä, miten työajanhallinnan ja palkanlaskennan prosesseja voidaan sujuvoittaa oikein toteutetun automatisoinnin avulla.

Showing Slide 1 of 5