Työajanseuranta: Ostajan opas

Lataa tästä itsellesi Ostajan opas työajanseurannan uudistamiseen

Oppaasta löydät mm.

  • Miksi ja miten työajanseuranta kannattaa uudistaa
  • Miten kartoitat juuri teidän työajanseurannan tarpeenne
  • Mitä ottaa huomioon vertailtaessa eri palveluntarjoajia
  • Päätös on tehty – mitä seuraavaksi?

Asiakkaamme kertovat

”Aiemmin meillä oli erikseen työaikajärjestelmä, poissaolojärjestelmä ja kalenteri,
ja saldovapaat HR-järjestelmässä. Nykyisin kaikki käsitellään Neptonissa.”
– Sirkku Rekola, henkilöstöassitentti, Eläketurvakeskus

”Neptonin digitaalinen järjestelmä pitää datan turvallisesti
tallessa ja lisää samalla merkittävästi työmme tuottavuutta.”
– Ari Paksuniemi, Chief Digital Officer, Marttini

”Teimme Neptonin kanssa monipuoliset määrittelyt vastaamaan tarpeisiimme.
Järjestelmä joutui taipumaan – ja taipuu – vaativiin tehtäviin.”
– Satu von Bagh, HR Business Partner, Kiilto Family

Lisää lukemista

Oomi vähentää työajanhallinnan manuaalista työtä Neptonin avulla

Lue, miten Oomi hyödyntää Neptonin työajanseurantaa ja työajanhallintaa palkanlaskennan, esihenkilötyön ja henkilöstöhallinnon sujuvoittamiseen.

Saarni Neptonin liiketoimintajohtajaksi Olli Räisänen

Saarni Nepton Oy:n hallitus on nimittänyt yrityksen uudeksi liiketoimintajohtajaksi Olli Räisäsen 1.9.2026 alkaen.

Julkishallinnon ostajan opas työajanseurannan hankintaan

Tässä oppaassa kerromme, milloin työajanseurannan uudistaminen on ajankohtaista ja mitä julkishallinnon hankintaprosessissa kannattaa huomioida. Lataa opas ja tue onnistunutta työajanhallinnan ...

Uusi hankintalaki lisää kilpailua – mitä muutos tarkoittaa työajanseurannan hankinnalle?

Lue artikkelimme siitä, miten uuden hankintalain muutokset vaikuttavat työajanseurannan hankintaan ja mitä julkisten organisaatioiden kannattaa huomioida kilpailutuksen valmistelussa.