Kevään kehityspäivässä fokuksena yhteistyön kehittäminen

Saarni Neptonin ”Neptoniitit” eli henkilöstö.

Pidimme perjantaina 21.4. koko työpäivän mittaisen kehityspäivän Saarni Neptonin henkilöstölle, jossa fokuksena oli tiimien välisen yhteistyön kehittäminen. Saimme paikan päälle osallistujia mukavan tasaisesti kaikista tiimeistä.

Työpajassa saatiin aikaan hyvää keskustelua kehittämisestä.

Kehityspäivän aikana teimme simulaatioharjoituksen ymmärtääksemme tyypillisiä projekteissa tapahtuvia onnistumisia sekä esille nousevia haasteita. Simulaation pohjalta työstimme sen aikana tehtyjä havaintoja käytännön toimenpiteiksi, joiden avulla voimme kehittää toimintaamme edelleen. Saimme aikaan vilkasta ja avointa keskustelua, minkä vuoksi saimme työstettyä paljon hyviä konkreettisia asioita jatkotyöstöä varten.

Kehityspäivässä vallitsi loistava tunnelma.

Oli mahtavaa nähdä näin paljon kollegoita näinä etätyöskentelyaikoina. Fiilis oli koko päivän ajan erittäin hyvä ja saimme nauttia myös lämpimän kevätauringon paisteesta.

Ryhmätöiden satoa.

Lisää lukemista

Nepton News -webinaari 11/2026

Aika: 18.11. kello 9.00 Nepton News -webinaarissa käymme läpi ajankohtaiset kuulumiset, vuoden 2026 uudistukset sekä tärkeimmät vuodenvaihteessa huomioitavat asiat. Pääset ...

Oomi vähentää työajanhallinnan manuaalista työtä Neptonin avulla

Lue, miten Oomi hyödyntää Neptonin työajanseurantaa ja työajanhallintaa palkanlaskennan, esihenkilötyön ja henkilöstöhallinnon sujuvoittamiseen.

Saarni Neptonin liiketoimintajohtajaksi Olli Räisänen

Saarni Nepton Oy:n hallitus on nimittänyt yrityksen uudeksi liiketoimintajohtajaksi Olli Räisäsen 1.9.2026 alkaen.

Julkishallinnon ostajan opas työajanseurannan hankintaan

Tässä oppaassa kerromme, milloin työajanseurannan uudistaminen on ajankohtaista ja mitä julkishallinnon hankintaprosessissa kannattaa huomioida. Lataa opas ja tue onnistunutta työajanhallinnan ...