Kevään kehityspäivässä fokuksena yhteistyön kehittäminen

Saarni Neptonin “Neptoniitit” eli henkilöstö.

Pidimme perjantaina 21.4. koko työpäivän mittaisen kehityspäivän Saarni Neptonin henkilöstölle, jossa fokuksena oli tiimien välisen yhteistyön kehittäminen. Saimme paikan päälle osallistujia mukavan tasaisesti kaikista tiimeistä.

Työpajassa saatiin aikaan hyvää keskustelua kehittämisestä.

Kehityspäivän aikana teimme simulaatioharjoituksen ymmärtääksemme tyypillisiä projekteissa tapahtuvia onnistumisia sekä esille nousevia haasteita. Simulaation pohjalta työstimme sen aikana tehtyjä havaintoja käytännön toimenpiteiksi, joiden avulla voimme kehittää toimintaamme edelleen. Saimme aikaan vilkasta ja avointa keskustelua, minkä vuoksi saimme työstettyä paljon hyviä konkreettisia asioita jatkotyöstöä varten.

Kehityspäivässä vallitsi loistava tunnelma.

Oli mahtavaa nähdä näin paljon kollegoita näinä etätyöskentelyaikoina. Fiilis oli koko päivän ajan erittäin hyvä ja saimme nauttia myös lämpimän kevätauringon paisteesta.

Ryhmätöiden satoa.

Lisää lukemista

Accountor ja Nepton aloittavat yhteistyön – työajanseuranta osaksi palkka- ja henkilöstöhallinnon kokonaisratkaisua

Talous- ja henkilöstöhallinnon palveluyhtiö Accountor ja työajanhallinnan ohjelmistoa tarjoava Nepton ovat aloittaneet yhteistyön, joka tuo asiakkaille yhtenäisen ratkaisun työajanseurantaan, palkanlaskentaan ja ...

Webinaari: Työajanhallinta teollisuusalalla – Case Metso

Tässä webinaarissa Metson HR Operations & Systems Manager Minna Renholm kertoo kuinka heidän organisaationsa ratkaisi työajanhallinnan haasteet Neptonin avulla.

Muutoksia Saarni Neptonin johdossa: Kaj Rintala nimitetty toimitusjohtajaksi

Saarni Nepton Oy:n perustajat, Jukka ja Vesa Kivistö, ovat jättäytyneet pois yhtiön operatiivisesta toiminnasta yli 20 vuoden ansiokkaan uran ...

Teollisuusyrityksen työajanhallinnan opas

Lataa Neptonin opas Teollisuusalan työajanhallintaan.